Franclim Carvalho dijo en mayo que trabajar en la liga portuguesa era uno de los grandes objetivos de su carrera. Después aclaró que en ese momento no pensaba dejar
Botafogo y que estaba feliz en el club. La directiva decidió despejarle cualquier duda:
despidió al entrenador y lo dejó libre para empezar a buscar trabajo en Portugal.
Hasta ahí llega la ironía. No creo que
Franclim Carvalho estuviera haciendo un trabajo tan malo como para justificar su salida en agosto, en medio de una temporada que ya estaba desordenada. Cambiar de entrenador ahora tampoco resuelve lo que el plantel y la directiva no lograron resolver.
Franclim tuvo poca culpa en el 6-1
Perder
6-1 ante Cienciano es inadmisible. Aun así, no considero a
Franclim Carvalho uno de los grandes culpables del resultado. Preparó al equipo y eligió la formación, pero fueron los jugadores quienes entraron al campo sin conseguir competir durante el primer tiempo en Cusco.
El entrenador utilizó a
Mateo Ponte,
Marçal y
Kadir porque formaban parte del plantel que recibió. Se pueden discutir sus decisiones, principalmente el cambio de los dos laterales, pero eran las opciones disponibles para enfrentar a un rival que explotaba mucho el juego aéreo.
Franclim Carvalho no encontró a tres turistas en la puerta del estadio y les entregó camisetas minutos antes del partido.
El plan fracasó, pero el técnico no puede jugar en lugar de los futbolistas. Para mí, la mayor parte de la culpa está en la actuación de los jugadores y en las limitaciones del plantel. Si alinear las piezas disponibles basta para justificar un despido, la pregunta debería ser por qué esas son las piezas que le ofrecen al entrenador.
Tampoco vi una formación desastrosa en la derrota 1-0 ante
Vitória.
Franclim Carvalho utilizó una base normal, con
Vitinho,
Nahuel Ferraresi,
Lucas Monzón y
Alex Telles en defensa;
Cristian Medina,
Danilo y
Álvaro Montoro en el mediocampo; y
Matheus Martins y
Arthur Cabral en ataque.
Siempre se puede discutir una posición, pero no hubo una invención táctica que explicara por sí sola la derrota.
Botafogo perdió después de un penal cometido por
Huguinho y tuvo
varias actuaciones individuales muy malas en el Barradão. El entrenador responde por el colectivo, no por cada pase errado o mala decisión de quienes están en el campo.
Fueron dos malos resultados consecutivos, uno de ellos una vergüenza histórica. Aun así, no borran por sí solos todo el trabajo anterior.
Franclim Carvalho se marchó después de 22 partidos, con diez victorias, siete empates y cinco derrotas. No fue brillante, pero tampoco fue la catástrofe que su salida hace parecer.
Si la nueva directiva nunca quiso a Franclim, eligió el peor momento
Tal vez la nueva directiva nunca estuvo realmente convencida de mantener a
Franclim Carvalho, visto como una herencia de la gestión de
John Textor y del cuerpo técnico de
Artur Jorge. No hay pruebas públicas de que esa haya sido la motivación. Sin embargo, si existía esa incompatibilidad, la conducción fue todavía más extraña.
Cuando
Vasco negoció con el entrenador a finales de junio, la directiva tuvo la oportunidad perfecta para terminar la relación. En cambio,
Franclim Carvalho siguió en
Botafogo y afirmó haber recibido la confianza de los dirigentes. Si la nueva gestión quería romper con la herencia de
John Textor, debió hacerlo en ese momento. Mantenerlo cuando otro club lo quería y despedirlo pocas semanas después parece una decisión que esperaba un desastre que sirviera como justificación.
Bellão es Franclim hablando portugués brasileño
Rodrigo Bellão asumió de manera interina y merece respeto por su trabajo en las divisiones juveniles. Ya dirigió al primer equipo en tres partidos, con dos victorias y una derrota, y conoce el club. Nada de eso convierte el cambio en una revolución técnica.
Al final,
Bellão es
Franclim Carvalho hablando portugués brasileño: otro entrenador joven, con poca experiencia al frente de un primer equipo, ascendido durante una emergencia y obligado a buscar respuestas dentro del mismo plantel. No creo que pueda arreglarlo solo. Tal vez acierte, y ojalá lo haga, pero un cambio de acento no trae soluciones automáticas.
Este
Botafogo es un equipo mediano y, por lo que pueden ofrecer sus jugadores, debería terminar en la mitad de la tabla del Brasileirão. Puede encadenar una buena racha y subir algunas posiciones, pero no hay material para exigirle a ningún entrenador que convierta al grupo en candidato natural a los primeros puestos.
El mercado de mitad de año fue útil principalmente para sustituir a los arqueros calamitosos que ya le habían costado demasiado al equipo. Era una corrección urgente y necesaria. En el resto, llegaron fichajes medianos para un plantel que siguió siendo mediano. Hubo recambios, pero no un verdadero salto de calidad.
Cualquier entrenador puede organizar mejor al equipo, ajustar comportamientos y recuperar futbolistas. No puede convertir jugadores de rotación en figuras ni crear las cualidades que el plantel no tiene. Por eso, tal vez habría sido más sensato mantener a
Franclim Carvalho hasta el final del año, exigir correcciones y preparar el cambio para la nueva temporada, con un técnico alineado con el proyecto, refuerzos adecuados y una pretemporada completa.
Despedir al entrenador en agosto ofrece la sensación de una respuesta. Planificar el cambio para enero habría ofrecido una mayor posibilidad de encontrar una solución.
Botafogo eligió la sensación.
Al menos
Franclim Carvalho recibió una ayuda inesperada para perseguir su objetivo profesional. Quería trabajar algún día en la liga portuguesa y ahora tiene tiempo libre para enviar su currículum. Falta saber si
Botafogo, después de ayudarlo con su ambición, quedó siquiera un centímetro más cerca de cumplir las propias.
